Personalkosten und Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden stellen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor große finanzielle Herausforderungen. Wie wäre es, wenn Sie diese Wünsche aufgreifen könnten und mit gezielten Qualifizierungsangeboten untermauern, die sich im Arbeitsalltag einbetten lassen und sogar noch staatlich gefördert werden? Eine Win-Win-Situation für beide Seiten, da sogar Gehalts- und Lohnkosten mit übernommen werden können. In der einstündigen Online-Veranstaltung erhalten Unternehmen grundlegende Informationen zur Herangehensweise und Tipps zu passenden Fördermöglichkeiten.
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