Veränderung ist Teil des betrieblichen Alltags – doch wer sorgt dafür, dass ein der Prozess nicht nur angestoßen, sondern auch wirksam begleitet wird? In diesem Online-Workshop erfahren Sie, warum interne Change Agents – als interne Prozessbegleiter*innen – so erfolgreich sind: Sie verfügen über Wissen zu typischen Dynamiken in Veränderungsprozessen, erkennen Widerstände als normale Reaktion und begleiten Kolleg*innen durch herausfordernde Phasen – orientiert an Modellen wie der Veränderungskurve. Sie haben Vertrauen im Betrieb, entlasten Führungskräfte und sorgen durch ihr Wissen dafür, dass wichtige Schritte in dem Veränderungsprozess nicht zu kurz kommen. Was Sie erwartet: Was Change Agents als Prozessbegleiter*innen auszeichnet – und was sie nicht tun. Erfolgsfaktor Change Agent. Erste Schritte zur Entwicklung von Change Agents. Ausblick auf mögliche Unterstützungsangebote, auch im Rahmen des INQA-Cochings.

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