Offene Stellen kosten Zeit, Geld und Nerven – erst recht, wenn man Recruiting nebenbei stemmt. Das Problem liegt selten am Kandidatenmarkt, sondern im eigenen Prozess: unklare Anforderungen, langsames Feedback, fehlende Zuständigkeiten.
In diesem praxisnahen Webinar zeigt peoplex, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) strukturiert und effizient rekrutieren – ohne großes Budget, aber mit einem klaren Plan. Was Interessierte erwartet:
- zehn Tipps, die Sie direkt umsetzen können
- Recruiting-Briefing
- Rollenverteilung
- der 90-Tage-Plan
- Praxisbeispiele und
- Zeit für Ihre Fragen.
Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Gründer*innen, Geschäftsführer*innen und alle, die Personal nebenbei verantworten.
Hier kommen Sie zur Anmeldung.