Viele Unternehmen suchen dringend Mitarbeitende. Gleichzeitig bringen Menschen mit Migrationsgeschichte berufliche Erfahrungen, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale mit, die im klassischen Bewerbungsverfahren nicht immer sichtbar werden.
Wie können Unternehmen Quereinsteiger*innen gezielt ansprechen? Welche Qualifizierung brauchen sie für einen erfolgreichen Einstieg? Und was hilft dabei, neue Mitarbeitende langfristig in den Betrieb zu integrieren?
In diesem Online-Impuls berichtet Wolfgang Schlattmann, Geschäftsführer der Getzner Textil Weberei GmbH Gera, aus der Praxis. Er gibt Einblicke in die Gewinnung und Qualifizierung von Quereinsteiger*innen mit Migrationsgeschichte und spricht offen über Erfahrungen, Herausforderungen und erfolgreiche Lösungswege.
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