Viele Unternehmen wünschen sich Mitarbeitende und Führungskräfte, die selbstständig entscheiden und Verantwortung übernehmen. Trotzdem landen Entscheidungen und Probleme immer wieder bei der Führung. Gleichzeitig fällt es gerade dann, wenn viel auf dem Spiel steht, oft schwer, Verantwortung tatsächlich abzugeben.
Der Workshop zeigt, warum Verantwortung nicht allein eine Frage der persönlichen Bereitschaft ist. Im Mittelpunkt stehen die Bedingungen, die eigenständiges Handeln ermöglichen: klare Verantwortungs- und Entscheidungsräume, passende Befugnisse und Informationen sowie ein Umgang mit Kontrolle, Absicherung und Fehlern, der Verantwortung tatsächlich zulässt.
Die Teilnehmenden erhalten Impulse, wie Verantwortung so gestaltet werden kann, dass Menschen sie übernehmen können – und Führung sie tatsächlich abgeben kann.
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