Eltern koordinieren täglich komplexe Organisations-, Führungs- und Konfliktaufgaben – häufig zusätzlich zu ihrer beruflichen Verantwortung. Dauerhafte Belastungen wirken sich nicht nur auf Familien, sondern auch auf Motivation, Gesundheit und Mitarbeiterbindung aus.
Zukunftsfähige Unternehmen erkennen, dass Beschäftigte Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten sind. In der Veranstaltung erfahren Sie, wie systemisches Elterncoaching, beteiligungsorientiertes Change-Management und das INQA-Coaching dazu beitragen können, Eltern zu entlasten, Fachkräfte zu binden und Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken.
Die Teilnehmenden nehmen erste Ideen und konkrete Ansatzpunkte zur Fachkräftesicherung, Gesundheitsförderung und Organisationsentwicklung mit auf Basis eigener Erlebnisse der Referent*innen.
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