Damit Inklusion im Unternehmen gelingt, müssen alle an einem Strang ziehen. Führungskräften kommt dabei eine besondere Verantwortung zu, Teams zu motivieren und Leitlinien gemeinsamen Miteinanders festzulegen. Wie Führungskräfte ihre Gestaltungsmacht bestmöglich einsetzen und Teams nachhaltig motivieren, erfahren Sie in dem Online-Impuls.
Themen:
- Wie kann ich als Führungskraft Handlungssicherheit behaupten?
- Widerspruch aus dem Team als Chance verstehen.
- Wie begegne ich internen und externen Vorbehalten?
- Austausch und Fragerunde mit den Expertinnen der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Berlin.
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