Gemeinsam wollen wir darüber diskutieren, welche Chancen digitale Lösungen für die Beschäftigten v. a. im Blue-Collar-Bereich bieten und welche Wettbewerbsvorteile in Industrie- und Produktionsprozessen erzielt werden können. Wie steht Deutschland im internationalen Vergleich bei der digitalen Unterstützung von Blue- und White-Collar-Beschäftigten da? Welche Veränderungen sind notwendig, um weitere Wettbewerbsvorteile zu generieren? Anhand praktischer Beispiele wollen wir aufzeigen, wie Digitalisierung und hybrides Arbeiten die Produktions- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen stärken kann und welche Rahmenbedingungen erforderlich sind.
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