Führung Mach’s mensch­lich! Was Ar­beit­ge­ber at­trak­tiv macht Startseite Vernetzen Veranstaltungen

Das Deutsche Demographie Netzwerk e.V. lädt zu einem kostenlosen Webinar ein, das praxisnah aufzeigt, wie Unternehmen durch eine menschenzentrierte Kultur zu einem attraktiven Arbeitgeber werden.

Für mittelständische Unternehmen ist die Gewinnung neuer und die Bindung bewährter Mitarbeiter*innen eine der größten Herausforderungen. Langfristiger Erfolg ist jedoch nur möglich, wenn Mitarbeitende ihre Arbeit als sinnvoll erleben und ihr Potenzial entfalten können. Wie lässt sich also eine Arbeitswelt schaffen, die den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt?

Antworten darauf gibt Referent Samir Ayoub, geschäftsführender Gesellschafter der designfunktion-Gruppe. Als Experte für moderne Arbeitswelten und mit Erfahrung aus über 750 Projekten zeigt er auf, wie eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur gestaltet werden kann, die Fachkräfte anzieht und langfristig bindet.

Wenn Sie Interesse an der kostenlosen Veranstaltung haben, können Sie sich über die Website des Deutschen Demographie-Netzwerks e.V. anmelden.

Termindetails

Bundesland
Bundesweit
Datum
03.07.2026
Dauer
10:00 - 11:00
Veranstaltungsart
Online / Remote

Kalender hinzufügen

Führung
Das könnte Sie auch interessieren
Führung Wie Em­po­wer­ment ge­lingt – mit wis­sen­schaft­li­cher Be­glei­tung durch das ER­NA-Pro­jekt

Em­po­wer­ment be­fä­higt Mit­ar­bei­ten­de, ei­gen­stän­dig Ent­schei­dun­gen zu tref­fen und Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men – und kann so Mo­ti­va­ti­on, Zu­frie­den­heit und Leis­tung deut­lich stei­gern. Das For­schungs­pro­jekt ER­NA un­ter­stützt KMU da­bei, Em­po­wer­ment prak­tisch um­zu­set­zen. In­ter­es­sier­te kön­nen kos­ten­frei teil­neh­men.

3 Minuten Lesezeit
Führung So lo­ben Sie rich­tig: 5 Re­geln

Lo­ben und ge­lobt wer­den spielt im be­ruf­li­chen Mit­ein­an­der ei­ne ent­schei­den­de Rol­le. Denn Lob stei­gert die Ar­beits­leis­tung, die Mo­ti­va­ti­on und die Loya­li­tät der Be­schäf­tig­ten. Wich­tig ist da­bei nicht nur, ob man lobt, son­dern auch, wie man es tut.

2 Minuten Lesezeit
Führung Mit­ar­bei­ter*in­nen in al­len Le­ben­s­pha­sen för­dern: So ge­lingt zu­kunfts­fä­hi­ges Per­so­nal­ma­na­ge­ment

Von jung bis alt: Le­ben­s­pha­se­n­ori­en­tier­tes Per­so­nal­ma­na­ge­ment un­ter­stützt Ih­re Mit­ar­bei­ter*in­nen in je­der Le­ben­s­pha­se.

3 Minuten Lesezeit
Jetzt für den Newsletter anmelden

Tra­gen Sie sich ein in den IN­QA-Ver­tei­ler und ma­chen Sie mit uns Ar­beit bes­ser!

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung. Über einen Link im INQA-Newsletter können Sie sich jederzeit abmelden. Frühere Newsletter-Ausgaben sind abrufbar in unserem Archiv.