Initiative & Partner

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INQA-Erklärfilm

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Projektförderung

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INQA-Lern- und Experimentierräume

INQA-Lern- und Experimentierräume KI

INQA-Publikationen

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Was sind IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me?

Wissen

Schwerpunkt Covid-19

Schwerpunkt Covid-19

Resilienz

Homeoffice

Psychische Gesundheit

Basisarbeit

Selbstständige

Führung

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Mitarbeitermotivation

Führungskultur

Vielfalt

Vielfalt

Chancengleichheit

Diversitätsmanagement

Gesundheit

Gesundheit

Physische und psychische Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompetenz

Kompetenz

Digitalisierung der Arbeitswelt

Personalentwicklung

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Wis­sens­ar­beit: ge­mein­sam gu­te Ar­beits­be­din­gun­gen schaf­fen Pra­xis­bei­spiel RE­WE Group Pra­xis­bei­spiel Deut­sche Bahn AG Pra­xis­bei­spiel Bei­ers­dorf

Handeln

INQA-Checks

INQA-Beratung

INQA-Prozess Kulturwandel

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ ASS­KEA: mit dem IN­QA-Pro­zess Kul­tur­wan­del zur zu­kunfts­fä­hi­gen Per­so­nal­po­li­tik Mit dem IN­QA-Check „Ge­sund­heit“ zum pass­ge­nau­en BGM IN­QA-Check „Viel­falts­be­wus­s­ter Be­trieb“ zeigt Po­ten­zia­le auf

Vernetzen

Netzwerke

Netzwerke

Netzwerkkarte

Netzwerkbüro

Veranstaltungen

Veranstaltungen

Innovationstag

Aktionswochen

Zukunftswerkstatt

Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro Wett­be­werb „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ ge­star­tet Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“

Magazin

Neuigkeiten

INQA-Update

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. Ar­beit ge­mein­sam ge­stal­ten
Ver­lei­hung des Prä­di­kats „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“
Zoom-Fa­tigue vor­beu­gen – mehr Le­ben in die vir­tu­el­le Ar­beit brin­gen Das IN­QA Ho­me­of­fi­ce ABC: Fach­wis­sen für Füh­rungs­kräf­te und Be­schäf­tig­te
Jahreskongress REAL:WORK

Der Jahreskongress „REAL:WORK – Zukunft digitaler Arbeit und Wertschöpfung nachhaltig gestalten“ stellt den Auftakt eines neuen Kongressformates dar, welches vom ISF München organisiert wird.

Auf dem Kongress stellen neun aktuelle Forschungs- und Gestaltungsprojekte des ISF München Ihre zentralen Erkenntnisse zu digitaler Arbeit und Wertschöpfung vor. Das jeweilige Thema in der Veranstaltungsreihe „REAL:WORK“ wird durch die aktuellen Forschungsschwerpunkte bestimmt. Themen des Kongresses sind „Gute agile Arbeit“, „Kollaboration in Wertschöpfungssystemen – Making of B2B-Plattformen“, „Zukunftsfähigkeit und Kompetenzen von KMU im digitalen Wandel“, „Belastung und Digitale Arbeit“ und „Künstliche Intelligenz und komplementäre Mensch-Technik-Verhältnisse“.

Der INQA-Lern -und Experimentierraum SmartGenoLab stellt in der zweiten Session seine Erkenntnisse vor. Die Session rückt die Plattformökonomie in den Fokus und eröffnet Einblicke in die Gestaltung der Wertschöpfung der Zukunft. Im Zentrum stehen der Aufbau von B2B-Plattformen und die Gestaltung von Partnerökosystemen. Die Session gibt Antworten auf folgende Fragen: Warum werden B2B-Plattformen aktuell immer wichtiger? Wie können solche Plattformen in Branchen wie der IT-Industrie und der Automobilindustrie aufgebaut und wie kann ein funktionierender Betrieb gewährleistet werden? Welche Herausforderungen stellen sich beim Aufbau von B2B-Plattformen für die Unternehmen und ihre Mitarbeiter?

Das vollständige Programm und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
 

Termindetails

  • Ort: Online
  • Datum: 29.06.2021
  • Dauer: 9:00 bis 16:00 Uhr

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