Führung Un­ter­neh­mens­tag „Er­folgs­fak­tor Fa­mi­lie“ 2026 Startseite Vernetzen Veranstaltungen

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ lädt zum Unternehmenstag 2026 nach Berlin ein. Unter dem Motto „Vereinbarkeit im Fokus: für eine starke Wirtschaft“ diskutieren Vertreter*innen aus Politik und Wirtschaft – darunter Bundesfamilienministerin Karin Prien und DIHK-Präsident Peter Adrian – darüber, wie Unternehmen angesichts von Fachkräfteengpässen und wirtschaftlicher Unsicherheit nachhaltige, familienfreundliche Rahmenbedingungen schaffen können.

Die Veranstaltung bietet den Teilnehmenden sowohl wissenschaftliche Perspektiven als auch konkrete Praxisansätze. Ein Höhepunkt ist die exklusive Vorstellung der Ergebnisse des „Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2026“. Zudem werden im Rahmen der Preisverleihung des Wettbewerbs „Kleine Lösungen – große Wirkung“ innovative und kreative Lösungen für eine familienfreundliche Personalpolitik aus kleinen und mittleren Unternehmen ausgezeichnet.

Wenn Sie Interesse an der kostenlosen Veranstaltung haben, können Sie sich über die Webseite des Netzwerks „Erfolgsfaktor Unternehmenstag“ anmelden.

Termindetails

Ort
Haus der Deutschen Wirtschaft
Breite Str. 29
10178 Berlin
Bundesland
Berlin
Datum
11.09.2026
Dauer
10:30 - 15:30
Veranstaltungsart
Präsenzveranstaltung

Kalender hinzufügen

Führung
Das könnte Sie auch interessieren
Führung Wie Em­po­wer­ment ge­lingt – mit wis­sen­schaft­li­cher Be­glei­tung durch das ER­NA-Pro­jekt

Em­po­wer­ment be­fä­higt Mit­ar­bei­ten­de, ei­gen­stän­dig Ent­schei­dun­gen zu tref­fen und Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men – und kann so Mo­ti­va­ti­on, Zu­frie­den­heit und Leis­tung deut­lich stei­gern. Das For­schungs­pro­jekt ER­NA un­ter­stützt KMU da­bei, Em­po­wer­ment prak­tisch um­zu­set­zen. In­ter­es­sier­te kön­nen kos­ten­frei teil­neh­men.

3 Minuten Lesezeit
Führung So lo­ben Sie rich­tig: 5 Re­geln

Lo­ben und ge­lobt wer­den spielt im be­ruf­li­chen Mit­ein­an­der ei­ne ent­schei­den­de Rol­le. Denn Lob stei­gert die Ar­beits­leis­tung, die Mo­ti­va­ti­on und die Loya­li­tät der Be­schäf­tig­ten. Wich­tig ist da­bei nicht nur, ob man lobt, son­dern auch, wie man es tut.

2 Minuten Lesezeit
Führung Mit­ar­bei­ter*in­nen in al­len Le­ben­s­pha­sen för­dern: So ge­lingt zu­kunfts­fä­hi­ges Per­so­nal­ma­na­ge­ment

Von jung bis alt: Le­ben­s­pha­se­n­ori­en­tier­tes Per­so­nal­ma­na­ge­ment un­ter­stützt Ih­re Mit­ar­bei­ter*in­nen in je­der Le­ben­s­pha­se.

3 Minuten Lesezeit
Jetzt für den Newsletter anmelden

Tra­gen Sie sich ein in den IN­QA-Ver­tei­ler und ma­chen Sie mit uns Ar­beit bes­ser!

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung. Über einen Link im INQA-Newsletter können Sie sich jederzeit abmelden. Frühere Newsletter-Ausgaben sind abrufbar in unserem Archiv.