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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
„Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Kein Stress mit dem Stress! – So beu­gen Be­schäf­tig­te vor Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Das sind die fünf Vor­zü­ge der Di­gi­ta­li­sie­rung in Klein­un­ter­neh­men

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Sei­bert Me­dia: Ver­bes­ser­te Zu­sam­men­ar­beit durch kla­re und sta­bi­le Struk­tu­ren Po­ten­zi­al­ana­ly­se Ar­beit 4.0 Jetzt För­de­rung für neue uWM-Pro­gramm­zwei­ge be­an­tra­gen CAR-ART GmbH: Ef­fi­zi­en­tes Ar­bei­ten durch in­no­va­ti­ve di­gi­ta­le Lö­sun­gen

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Neu­er Pro­gramm­zweig uWM „Wo­men in Tech“ 10.000-mal gut be­ra­ten in die Zu­kunft Neu­er Pro­gramm­zweig uWM „Ge­stärkt durch die Kri­se“ Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist.
„37 Minuten“: Wo sich Generationen treffen, ist Theater vorprogrammiert

Die Corona-Pandemie und zunehmende Digitalisierung stellen neue Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit. Im Format „37 Minuten“ teilen INQA-Prozessbegleiter*innen jeden Donnerstag um 17 Uhr für 37 Minuten ihr Wissen rund um die Themensäulen Führung, Vielfalt, Gesundheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Kompetenz.

Die Veranstaltung am 6.05.2021 in dieser Reihe der Demografieagentur widmet sich folgendem Thema:

Wo sich Generationen treffen, ist Theater vorprogrammiert

  • Wo liegen die Probleme?
  • Warum entstehen sie? … und
  • Welche Wege es gibt, um die Generationenvielfalt als Potenzial zu heben

Referentin: Stefanie Weßels ist zertifizierte Prozessbegleiterin im INQA-Prozess Kulturwandel und spezialisiert auf Generationen-Herausforderungen. Sie stellt Lösungsansätze und ein mehrfach ausgezeichnetes Format aus der Praxis vor.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur kostenlosen Anmeldung finden Sie hier.

„37 Minuten“ ist eine exklusive, praxisbezogene Online-Veranstaltungsreihe für alle, die eine zukunftsfähige Arbeitskultur umsetzen wollen. Sie findet im Rahmen des INQA-Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) statt. Die Teilnehmer*innen erwartet ein Impulsvortrag, eine kurze Diskussion sowie wertvolle Informationen zum Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“. Ziel der neuen Reihe ist es, praxisnahe Impulse weiterzugeben und sich auszutauschen. Gemeinsam lassen sich neue Perspektiven entwickeln, um Unternehmen und Verwaltungen zukunftsfest aufzustellen. Pro Monat ein Thema: Der Mai steht ganz im Zeichen der INQA-Säule Vielfalt. Im Juni folgt Gesundheit, im Juli Digitalisierung, im August Nachhaltigkeit und im September der Bereich Kompetenz.

Termindetails

Ort
Online
Datum
06.05.2021
Dauer
17:00 bis 17:37 Uhr

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