Betriebliche Veränderungen sind häufig eine Belastung für Beschäftigte. Die Verlagerungen des Standorts oder die Einführung von neuen digitalen Technologien können zu Stress und Verunsicherung führen. Allerdings können durch die richtige Umsetzung der Prozesse die Belastungen für die Mitarbeiter*innen erheblich vermindert werden. Mit gesunden Umstrukturierungen können Sie sogar die Innovation und Leistungsfähigkeit in Ihrem Betrieb steigern! Mehr dazu finden Sie in der Handlungshilfe Betriebliche Veränderungen gestalten.
Entlasten Sie ihre Beschäftigten bei betrieblichen Veränderungsprozessen. Das Landesinstitut für Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen bietet Hilfsangebote für die Umsetzung