Noch nie war so viel Wissen verfügbar – und gleichzeitig schien es noch nie so schnell veraltet. Klar ist nur: In rasendem Tempo sorgt die Digitalisierung der Arbeitswelt für neue Anforderungen an Arbeitsformen, Produkte und die Kompetenzen der Beschäftigten. Damit Unternehmen und Verwaltungen den digitalen Wandel zu ihrem Vorteil nutzen können, braucht es lebenslanges Lernen, Investitionen in Qualifizierung und Wissenstransfer in den Betrieben. Vor allem aber braucht es eine strategische Personalentwicklung, mit der Sie heute schon dafür sorgen, dass Sie morgen die passenden Fachkräfte finden und binden. INQA unterstützt Sie mit umfassendem Wissen aus der Praxis.
Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt rasant. Anforderungen an Beschäftigte, Produkte und Arbeitsweisen ändern sich massiv. Hier erhalten Sie Einblicke in aktuelle Trends, Studien und Wissen aus der Praxis.
Die Personalentwicklung muss sich den Veränderungen der Arbeitswelt anpassen. Wo es um Fachkräftesicherung und Antworten auf die Digitalisierung geht, braucht es eine strategische Personalplanung. Erfahren Sie mehr über wirkungsvolle Instrumente für KMU und Verwaltungen.
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