Neues aus der Arbeitswelt
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Ein Mann schreibt etwas an ein großes Whiteboard und wird dabei von drei weiteren Personen, welche im Vordergrund des Bildes von hinten zu erkennen sind, beobachtet.
Lie­be Le­ser*in­nen,

der de­mo­gra­fi­sche Wan­del, die Di­gi­ta­li­sie­rung, der Kli­ma­wan­del und nicht zu­letzt die Co­ro­na-Pan­de­mie ver­än­dern die Ar­beits­welt nach­hal­tig. Was be­deu­ten die­se Trends für die Zu­kunft? Und wie geht man da­mit am bes­ten um?

Das Ar­beits­welt-Por­tal des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Ar­beit und So­zia­les (BMAS) bün­delt da­zu In­for­ma­tio­nen und bie­tet ei­nen pra­xis­ori­en­tier­ten Über­blick über Ver­än­de­run­gen so­wie kon­kre­te Lö­sungs­an­sät­ze. Ei­ner der zahl­rei­chen The­men­be­rei­che des Por­tals ist bei­spiels­wei­se der Ef­fekt der Di­gi­ta­li­sie­rung und neu­er Tech­no­lo­gi­en auf die Zu­kunft der Ar­beit.

Mit Er­folgs­fak­to­ren für Künst­li­che In­tel­li­genz in der Ar­beits­welt be­schäf­tig­te sich die KI-Kon­fe­renz von BMAS und Denk­fa­brik Di­gi­ta­le Ar­beits­welt. In 11 Pa­nels dis­ku­tier­ten Teil­neh­mer*in­nen und Ex­pert*in­nen aus For­schung, Ge­werk­schaft, Po­li­tik, Wirt­schaft und Ver­wal­tung. Ei­nen Ein­blick in die be­trieb­li­che Pra­xis ga­ben Ver­tre­ter*in­nen der IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me KI Di­Co und KIDD.

Sie ha­ben selbst in­no­va­ti­ve Pro­jek­te in die Pra­xis um­ge­setzt, um dem Wan­del der Ar­beits­welt zu be­geg­nen? Ih­re Maß­nah­men ha­ben sich be­währt und kön­nen als Vor­bild für an­de­re die­nen? Dann be­wer­ben Sie sich noch bis zum 4. Ok­to­ber mit Ih­rem Netz­werk, Ih­rem Pro­jekt oder Ih­rer Maß­nah­me für den Wett­be­werb „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ des BMAS.

Wir wün­schen Ih­nen ei­ne in­spi­rie­ren­de Lek­tü­re!

Vie­le Grü­ße
Die IN­QA-Re­dak­ti­on

Neues aus der Arbeitswelt
Vier Menschen besprechen sich anhand von Unterlagen an einem Whiteboard
Das Ar­beits­welt-Por­tal: Nütz­li­che Da­ten und Fak­ten rund um die Ar­beits­welt
„Da­ta is king“ – die­sen Satz hö­ren wir im­mer öf­ter. Auch große Trends, die die Zu­kunft der Ar­beit be­stim­men wer­den, las­sen sich mes­sen und in Kenn­zah­len ab­bil­den. Ei­ne so­li­de Ori­en­tie­rung für die Be­rufs­welt im Wan­del bie­tet das neue Ar­beits­welt-Por­tal – ver­se­hen mit nütz­li­chen Fak­ten, Zah­len und In­fo­gra­fi­ken!
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KI-Kon­fe­renz: Wie das Zu­sam­men­spiel von Mensch und Ma­schi­ne ge­lingt
Wie Künst­li­che In­tel­li­genz Ar­beit bes­ser ma­chen kann, war The­ma auf der KI-Kon­fe­renz von BMAS und Denk­fa­brik Di­gi­ta­le Ar­beits­welt am 19. und 20. Mai 2021.
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Mehrere Personen unterhalten sich im Gang eines Veranstaltungsortes einer Konferenz
blaue INQA-Hintergrundgrafik darauf in dunkelblau auf weißem Grund der Schriftzug: "Wettbewerb Innovative Netzwerke 2021"
„In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ aus­ge­zeich­net
Im Rah­men des Wett­be­werbs „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ wur­den vom Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Ar­beit und So­zia­les vier Netz­wer­ke aus­ge­zeich­net, die mit in­no­va­ti­ven Ide­en den Wan­del der Ar­beits­welt be­glei­ten und zur Fach­kräf­te­si­che­rung in ih­rer Re­gi­on bei­tra­gen.
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Veranstaltungskalender
10. Juni
2021
TERMIN
Ver­lei­hung Deut­scher De­mo­gra­fie Preis
Online
09:00 bis 13:00 Uhr
Kalender hinzufügen
10. Juni
2021
TERMIN
„37 Mi­nu­ten“: Gren­zen-Ma­nage­ment zwi­schen Ho­me&Work
Online
17:00 bis 17:37 Uhr
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INQA-Stimmen
Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
„Ein großes Potenzial von KI ist gehoben, wenn Menschen und Maschine so gut zusammenarbeiten, dass vor allem psychische Belastungen reduziert werden.“
Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
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