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01.11.2018

Strategische Personalplanung mit Weitblick - Trainingskonzept zur Schulung von Betriebsräten

Das Trainingskonzept zur Schulung von Betriebsräten zeigt Qualifikationsbausteine auf und bietet gleichzeitig Impulse zur Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat. Es ist Teil des Starter-Sets Strategische Personalplanung.

Verfügbarkeit: Verfügbar als PDF

04.04.2014

Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg

Eine neue von der Initiative Neue Qualität der Arbeit initiierte Studie untersucht Instrumente des Personalmanagements und Aspekte der Unternehmenskultur. Dabei berücksichtigt sie sowohl die Unternehmens- als auch die Mitarbeiterebene.

Verfügbarkeit: Verfügbar

01.01.2019

Fachkräfte gewinnen - Bauqualität sichern - Image stärken

In der Broschüre finden Bauunternehmer viele konkrete Beispiele, wie ihr Betrieb aktiv auf Jugendliche zugehen kann, wie neue Personengruppen angesprochen werden können oder wie das vorhandene Personal gebunden und weiterentwickelt werden kann. Somit wird der Baubetrieb nicht nur für Beschäftigte, …

Verfügbarkeit: Verfügbar

13.03.2019

Publikationen 2019/20 - Im Dialog für eine bessere Arbeitswelt

Verschaffen Sie sich mit dem Publikationsverzeichnis einen Überblick über die Produkte der Initiative Neue Qualität der Arbeit.

Verfügbarkeit: Verfügbar

19.03.2019

Zwischenbilanz: Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg

Mit dem vorliegenden Sammelband wird eine Zwischenbilanz gezogen. Hier finden sie die wichtigsten Ergebnisse jedes Monitors auf einen Blick. Zudem wird nicht nur die Studie und die Methodik vorgestellt, sondern auch die „Köpfe“ dahinter.

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

21.05.2019

Trainingskonzept zur Arbeitszeitgestaltung

Arbeitszeitmodelle zur Lösung von Arbeitszeitkonflikten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sozialpartnerschaftlich zu entwickeln und zu erproben, war die Aufgabe des INQA-Projekts ZEITREICH. Das hier vorliegende Trainingskonzept zur Arbeitszeitgestaltung richtet sich primär an die …

Verfügbarkeit: Verfügbar als PDF

21.05.2019

Erfolg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen- Leitfaden für Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen

Arbeitszeitmodelle zur Lösung von Arbeitszeitkonflikten in kleinen und mittleren Unternehmen sozialpartnerschaftlich zu entwickeln und zu erproben, war die Aufgabe des INQA-Projekts ZEITREICH. Der hier vorliegende Leitfaden richtet sich an Geschäftsführer und Personalverantwortliche in kleinen und …

Verfügbarkeit: Verfügbar

21.05.2019

Flexible Arbeitszeitmodelle beteiligungsorientiert gestalten - Leitfaden für Betriebs- und Personalräte

Arbeitszeitmodelle zur Lösung von Arbeitszeitkonflikten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sozialpartnerschaftlich zu entwickeln und zu erproben, war die Aufgabe des INQA-Projekts ZEITREICH. Der hier vorliegende Leitfaden richtet sich primär an die Betriebs- und Personalräte, die von den …

Verfügbarkeit: Verfügbar

09.01.2018

Guter Gastgeber – Guter Arbeitgeber

Der im Rahmen des Projektes "Guter Gastgeber – Guter Arbeitgeber" entwickelte Praxisleitfaden zeigt den Betrieben der Branche fünf zentrale Handlungsfelder auf, in denen sie personalpolitisch aktiv sein sollten, um attraktive Arbeitsbedingungen zu gestalten. Denn diese und ein positives Image als …

Verfügbarkeit: Verfügbar

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