Er­fah­ren Sie, wie Per­spek­tiv­ge­sprä­che den Über­gang in den Ru­he­stand op­ti­mal ge­stal­ten kön­nen. Ex­per­te Jür­gen Bü­scher teilt Pra­xis­tipps für Füh­rungs­kräf­te und Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che.

Die Zahn­arzt­pra­xis Dr. Lang­hans in Köln nutz­te IN­QA-Coa­ching zur um­fas­sen­den Di­gi­ta­li­sie­rung ih­rer Pro­zes­se. Vom Ana­mne­se­bo­gen bis zur Ab­rech­nung läuft jetzt al­les di­gi­tal. Gleich­zei­tig för­der­te ge­ziel­tes Coa­ching die Tea­min­te­gra­ti­on und schaff­te ein star­kes Wir-Ge­fühl.

Ein Fir­men-Wi­ki, von dem al­le Mit­ar­bei­ten­den pro­fi­tie­ren: Mit IN­QA-Coa­ching hat die Karl Bir­len­bach GmbH ih­re in­ter­ne Wis­sens­ver­mitt­lung und Kom­mu­ni­ka­ti­on di­gi­ta­li­siert und op­ti­miert.

Nach dem Um­zug an ei­nen grö­ße­ren Stand­ort über­las­te­ten in­ef­fi­zi­en­te Pro­zes­se das ve­lo­Cen­ter Kiel. Mit IN­QA-Coa­ching op­ti­mier­te das Fahr­rad­fach­ge­schäft sei­ne in­ter­nen Ab­läu­fe grund­le­gend – für mehr Ef­fi­zi­enz und Ar­beits­zu­frie­den­heit im 19-köp­fi­gen Team.

Mit IN­QA-Coa­ching hat sich der Ca­ri­tas­ver­band Ba­den-Ba­den e.V. fit für die Zu­kunft ge­macht: Mit Hil­fe ei­nes In­tra­nets wer­den al­le Ar­beits­be­rei­che an meh­re­ren Stand­orten ver­bun­den und die di­gi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­on auf ein neu­es Le­vel ge­ho­ben. Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten sor­gen für mehr Zu­frie­den­heit.

Kanz­lei-Fu­si­on er­folg­reich meis­tern: Das Steu­er­haus Kiel nutzt IN­QA-Coa­ching, um nach der Zu­sam­men­füh­rung zwei­er Steu­er­kanz­lei­en un­ter­schied­li­che Ar­beits­wei­sen zu ver­ei­nen und durch ge­mein­sa­me Wer­te­ent­wick­lung so­wie Di­gi­ta­li­sie­rung ei­ne star­ke Un­ter­neh­mens­kul­tur auf­zu­bau­en.

Das Start-Up do­Qtor wuchs schnell, doch die in­ter­nen Struk­tu­ren hiel­ten nicht mit. Durch IN­QA-Coa­ching ge­lang der Wan­del: kla­re Füh­rungs­rol­len, di­gi­ta­li­sier­te Pro­zes­se und KI-In­te­gra­ti­on ent­las­ten das Team.

IN­QA-Coa­ching hat das Me­tall­bau-KMU Frö­bel da­bei un­ter­stützt, durch Di­gi­ta­li­sie­rung Ef­fi­zi­enz und Wett­be­werbs­fä­hig­keit zu stei­gern. Ent­de­cken Sie hier, wie.

Die Not­fall­ma­mas GmbH hat mit Un­ter­stüt­zung des IN­QA-Coa­chings ih­re Stra­te­gie neu aus­ge­rich­tet: Fo­kus auf KMU, di­gi­ta­le Tools im Re­crui­ting und Ko­ope­ra­tio­nen mit an­de­ren An­bie­tern sor­gen für mehr pas­sen­de Kun­den, bes­se­re Be­wer­bun­gen und nach­hal­ti­gen Un­ter­neh­mens­er­folg.

Er­fah­ren Sie, wie in­no­va­ti­ve Stra­te­gi­en und KI-Ein­satz das IT-Un­ter­neh­men up to da­ta ge­stärkt ha­ben.

In un­se­rem Pra­xis­bei­spiel er­fah­ren Sie, wie ei­ne Wer­be­agen­tur aus Saar­brücken mit IN­QA-Coa­ching ein neu­es Ge­schäfts­mo­dell ent­wi­ckelt hat.

Das wert­vol­le Wis­sen der Äl­te­ren im Un­ter­neh­men si­chern und gleich­zei­tig die Di­gi­ta­li­sie­rung vor­an­trei­ben – wie das funk­tio­nie­ren kann, zeigt un­ser Pra­xis­bei­spiel über den Maler­be­trieb Eck.

Wie kann ich gu­te Mit­ar­bei­ter*in­nen-Ge­sprä­che füh­ren und wie kön­nen wir un­se­ren Ab­rech­nungs­pro­zess von Pa­pier auf di­gi­tal um­stel­len? Der Pfle­ge­dienst Jahn­ke hat sei­ne Her­aus­for­de­run­gen mit IN­QA-Coa­ching ge­meis­tert.

Mehr Be­wer­bun­gen dank IN­QA-Coa­ching! Die TTG GmbH op­ti­mier­te ih­ren On­line-Auf­tritt und in­ter­ne Pro­zes­se, um sich als at­trak­ti­ver Ar­beit­ge­ber zu prä­sen­tie­ren. Auch die Ein­ar­bei­tung neu­er Mit­ar­bei­ten­den wur­de ver­ein­facht.

Stei­gen­der Ver­wal­tungs­auf­wand, Fach­kräf­teeng­pass und ver­al­te­te Struk­tu­ren? Das DRK Stein­furt hat mit IN­QA-Coa­ching die Di­gi­ta­li­sie­rung vor­an­ge­bracht und die Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit in sei­nen Ki­tas er­folg­reich ver­bes­sert.

100 Pro­zent mehr Um­satz, we­ni­ger krank­heits­be­ding­te Aus­fäl­le und ei­ne bes­se­re Au­ßen­wir­kung: Der Be­trieb ELBS hat sich durch IN­QA-Coa­ching neu auf­ge­stellt.

Mit IN­QA-Coa­ching hat der Fens­ter­bank­her­stel­ler Alu­rit sei­ne IT-An­wen­dun­gen ver­ein­facht und zen­tra­le Ar­beits­ab­läu­fe ver­bes­sert.

Künst­li­che In­tel­li­genz, die in der Mö­bel­fer­ti­gung un­ter­stützt? Die Wöhlke Mö­bel­ma­nu­fak­tur hat ge­nau das durch IN­QA-Coa­ching er­reicht.

Das För­der­pro­gramm uWM mach­te mehr als 12.000 Un­ter­neh­men fit für die Zu­kunft. Seit 2023 knüpft dar­an das Fol­gean­ge­bot IN­QA-Coa­ching an.