IN­QA macht Ar­beit bes­ser! Un­ter die­sem Mot­to be­glei­tet die In­itia­ti­ve Neue Qua­li­tät der Ar­beit Ver­tre­ter*in­nen von Un­ter­neh­men und Ver­wal­tun­gen so­wie ih­re Be­schäf­tig­ten durch den Wan­del der
Ar­beits­welt. Un­ser Ziel: Sie da­bei un­ter­stüt­zen, ei­ne ge­sun­de, viel­fäl­ti­ge und er­folg­rei­che Ar­beits­kul­tur zu schaf­fen, von der Un­ter­neh­mer*in­nen und Be­schäf­tig­te glei­cher­ma­ßen pro­fi­tie­ren.

Da­mit das ge­lingt, be­nö­ti­gen wir Ih­re Un­ter­stüt­zung! Wir ha­ben ei­ne klei­ne Um­fra­ge ent­wi­ckelt. Bit­te neh­men Sie sich kurz Zeit und be­ant­wor­ten Sie – an­onym – un­se­re Fra­gen. Sie hel­fen uns da­mit, wei­ter­hin re­le­van­te, pra­xis­na­he In­hal­te an­bie­ten zu kön­nen.

Hier ge­lan­gen Sie zur Um­fra­ge!

Und na­tür­lich soll IN­QA auch Sie un­ter­stüt­zen: Zum Bei­spiel mit den ak­tu­el­len Pro­gramm­zwei­gen „Ge­stärkt durch die Kri­se“ und „Wo­men in Tech“ von un­ter­neh­mens­Wert:Mensch, kurz uWM. Die uWM-Be­ra­ter*in­nen hel­fen Ih­nen da­bei, ei­ne re­si­li­en­te Un­ter­neh­mens­kul­tur auf­zu­bau­en und un­ter­stüt­zen Sie, Fach­kräf­te zu ge­win­nen und zu si­chern.

In die­sem Newslet­ter stel­len wir Ih­nen en­ga­gier­te Be­trie­be mit ei­ner re­si­li­en­ten Un­ter­neh­mens­kul­tur vor, die zei­gen, wie Di­gi­ta­li­sie­rung Hand­werks­be­trie­be be­flü­gelt und In­klu­si­on in der Pra­xis ge­lingt.

Vie­len Dank fürs Mit­ma­chen und viel Spaß beim In­for­mie­ren,

Ih­re IN­QA-Re­dak­ti­on