Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Unternehmen und Verwaltungen, Führungskräften und Beschäftigten umfassendes Praxiswissen zu den Zukunftsthemen der Arbeitswelt. Im Zentrum stehen dabei die vier Themenfelder Führung, Diversity, Gesundheit und Kompetenz. Für jedes Themenfeld bietet INQA Analysen, Tipps und Handlungshilfen sowie Beispielen aus dem betrieblichen Alltag – immer aktuell und praxisnah aufbereitet. Mit diesem Wissen sind Sie bestens aufgestellt, um die Vorteile der Digitalisierung für sich zu nutzen, Fachkräfte zu sichern, Teams gesund und motiviert zu halten und Beschäftigte richtig zu qualifizieren.
Für den Unternehmenserfolg sind motivierte Beschäftigte eine der wichtigsten Voraussetzungen. Denn sie sind häufig leistungsfähiger und fallen seltener aus. Erfahren Sie hier, mit welchen Maßnahmen Sie die Motivation im Team stärken – und somit Fachkräfte binden können.
Wer seine Beschäftigten halten und im Wandel mitnehmen möchte, sollte zeitgemäße Wege in der Führungskultur gehen. Ein moderner Führungsstil ist geprägt von Vertrauen, Selbstbestimmung und einer konstruktiven Fehlerkultur. INQA unterstützt Sie darin, eine Personalpolitik zu entwickeln, die Mitarbeitende stärker teilhaben lässt.
Mit dem INQA-Check können vor allem Unternehmer*innen kleiner Betriebe systematisch die Qualität ihrer Personalführung überprüfen.
Der Check unterstützt Sie dabei, gute, gesunde und erfolgreiche Büroarbeit in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt umzusetzen.
Vielfältige Belegschaften, lebenslanges Lernen oder flexible Arbeitszeitgestaltung: KMU können unterschiedliche Möglichkeiten nutzen, Fachkräftepotenziale zu erschließen und zu sichern.
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