Füh­rung Startseite Themen Führung Das INQA-Themenfeld Führung

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Unternehmen und Verwaltungen, Führungskräften und Beschäftigten umfassendes Praxiswissen zu den Zukunftsthemen der Arbeitswelt. Im Zentrum stehen dabei die vier Themenfelder Führung, Diversity, Gesundheit und Kompetenz. Für jedes Themenfeld bietet INQA Analysen, Tipps und Handlungshilfen sowie Beispielen aus dem betrieblichen Alltag – immer aktuell und praxisnah aufbereitet. Mit diesem Wissen sind Sie bestens aufgestellt, um die Vorteile der Digitalisierung für sich zu nutzen, Fachkräfte zu sichern, Teams gesund und motiviert zu halten und Beschäftigte richtig zu qualifizieren.

Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on

Sie wol­len Fach­kräf­te bin­den und die Ar­beits­qua­li­tät hoch­hal­ten? Maß­nah­men zur Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on hel­fen. Denn nur wer gern zur Ar­beit kommt, kann Kom­pe­tenz und Leis­tungs­fä­hig­keit voll aus­schöp­fen. Le­sen Sie hier mehr über die wirk­sams­ten In­stru­men­te.

Füh­rungs­kul­tur

Hier­ar­chi­sches Füh­ren wird im­mer sel­te­ner als zeit­ge­mäß an­ge­se­hen. Wich­tig ist heu­te ei­ne Füh­rungs­kul­tur, die Be­schäf­tig­te teil­ha­ben lässt, da­mit sie ih­re Po­ten­zia­le voll ent­fal­ten kön­nen. Er­fah­ren Sie mehr über prak­ti­sche An­sät­ze. 

Publikationen aus dem Themenfeld Führung
Führung IN­QA-Check „Per­so­nal­füh­rung“

IN­QA-Check zur Selbst­be­wer­tung der Füh­rungs­qua­li­tät und zur Vor­be­rei­tung auf den de­mo­gra­fi­schen Wan­del.

Führung IN­QA-Check „Gu­te Bü­ro­ar­beit“

Der „Check Gu­te Bü­ro­ar­beit“ hilft, ei­ne neue Qua­li­tät und Kul­tur der Bü­ro­ar­beit zu ent­wi­ckeln und die Ge­sund­heit und Pro­duk­ti­vi­tät der Be­schäf­tig­ten im Bü­ro zu för­dern.

Führung Mo­ni­tor „Füh­rungs­kul­tur im Wan­del“

Der Mo­ni­tor hält zahl­rei­che wei­te­re Er­geb­nis­se aus den Füh­rungs­kräf­te-In­ter­views be­reit, dar­un­ter ei­ne „Road­map für die Ent­wick­lung gu­ter Füh­rung“ so­wie ei­nen nä­he­ren Blick auf die Wer­te der be­frag­ten Füh­rungs­kräf­te.

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