Führung Das INQA-Themenfeld Führung Wer seinen Betrieb für die Zukunft fit machen will, sollte bei der Führungskultur beginnen. Das bedeutet, sich von strikt hierarchischer Führung zu lösen und mehr Partizipation und Eigenverantwortung der Beschäftigten zu wagen. Denn Fachkräfte werden gesichertindem man ein positives Arbeitsumfeld schafft, das mehr als ein gutes Gehalt und Karrierechancen bietet. INQA zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrem Betrieb die Mitarbeitermotivation stärken, Kommunikation auf Augenhöhe gewährleisten sowie die Arbeitsorganisation und Arbeitszeit so gestalten, dass Beschäftigte gern zur Arbeit kommen und Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.  Mitarbeitermotivation Führungskultur Bleiben Sie mit uns in Verbindung Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen. Über einen Link in den Benachrichtigungen der Initiative kann ich diese Funktion jederzeit deaktivieren.