Checks und Potenzialanalysen helfen Ihnen und Ihren Kund*innen dabei, die betriebliche Situation insgesamt oder in ausgewählten Themenbereichen zu reflektieren, zu bewerten, Optimierungsbedarfe zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Darüber hinaus bieten sich die Checks an, um für bevorstehende Beratungsgespräche einen Leitfaden mit Fragestellungen zu erarbeiten. Wenn der Beratungsbedarf den gesetzlichen Beratungsauftrag der BA (§ 34 SGB III) übersteigt – sei es in Hinblick auf die erforderliche Tiefe oder auf das Thema der Beratung – empfehlen wir, das ESF-Förderprogramm INQA-Coaching vorzustellen und bei Interesse auch den Kontakt zu einer der INQA-Erstberatungsstellen zu vermitteln. INQA-Coaching richtet sich an Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden und hilft dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Herausforderungen im digitalen Wandel zu finden. Bis zu 80 Prozent der Coachingkosten können übernommen werden.

Die Netzwerke unter dem Dach von INQA bieten den Agenturen für Arbeit eine Plattform, um mit regionalen Arbeitsmarktakteur*innen und Unternehmen eng zusammenzuarbeiten und die Expertise aller Beteiligten zu bündeln.

Zum einen sind solche Netzwerke erforderlich, um gemeinsam die Herausforderungen zu bewältigen, die sich durch die demografische Entwicklung und den Strukturwandel für den Wirtschaftsstandort ergeben. Zum anderen ermöglicht dieser Rahmen eine enge Zusammenarbeit mit Beratungsexpert*innen anderer Institutionen, um komplexe Anliegen der Arbeitgeber ganzheitlich bedienen zu können.

Das INQA-Netzwerkbüro bündelt alle Netzwerkaktivitäten und kann Ihnen auf Wunsch passgenaue Netzwerkansprechpartner*innen in den jeweiligen Regionen zukommen lassen. Sie finden alle Netzwerke auf der INQA-Netzwerkkarte.

Wichtige INQA-Angebote mit praktischen Tipps, die für Ihre Beratungsgespräche hilfreich sein können, stehen für Sie weiter unten zum Download bereit. Weitere Instrumente und Praxishilfen finden Sie außerdem im Bereich Publikationen.

INQA: Impulse und Antworten für die neue Arbeitswelt INQA-Erklärfilm

INQA-Angebote, Checks und Potentialanalysen

Checks und Potentialanalysen

• INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“
• Prädomo-Factsheets: Kompetenz in der Demografieberatung

Personalführung

• INQA-Check „Personalführung“
• Potenzialanalyse „Arbeitszeit“
• Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Führungskultur
• Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Mitarbeitermotivation

Chancengleichheit & Diversity

• INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“
• Kurzcheck Demografie
• AGE CERT Selbstcheck
• Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Chancengleichheit
• Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Diversitätsmanagement
• INQA-Kurzcheck: Geflüchtete im Betrieb integrieren
• Checkliste für das Onboarding ausländischer Fachkräfte

Gesundheit

• Arbeitszeitbox
• Work Ability Index-Netzwerk (WAI)
• Check „Gute Büroarbeit“
• GDA-ORGAcheck

Wissen & Kompetenz

• INQA-Check „Wissen & Kompetenz“
• Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“
• Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt
• Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Personalentwicklung

Arbeiten 4.0

• Potenzialanalyse Arbeit 4.0
• Umsetzungshilfen Arbeit 4.0

Hier können Sie die Checks und Potenzialanalysen auch als Print-Versionen bestellen.

INQA-Praxisbeispiele und Netzwerkarbeit - Die Initiative in den Regionen

Netzwerke, Termine und Aktivitäten der Initiative

• INQA-Netzwerkkarte
• INQA-Netzwerkbüro
• Veranstaltungen
• Praxisbeispiele
• INQA-Netzwerke
• INQA auf LinkedIn
• INQA-Flyer (PDF, 229 KB)