Checks und Potenzialanalysen helfen Ihnen und Ihren Kund*innen dabei, die betriebliche Situation insgesamt oder in ausgewählten Themenbereichen zu reflektieren und zu bewerten. So können Sie Optimierungsbedarfe identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten. Darüber hinaus bieten sich die Checks an, um für bevorstehende Beratungsgespräche einen Leitfaden mit Fragestellungen zu erarbeiten.
Wenn der Beratungsbedarf den gesetzlichen Auftrag der BA (§ 34 SGB III) übersteigt, empfehlen wir das ESF-Förderprogramm INQA-Coaching vorzustellen. Bei Interesse kann im nächsten Schritt auf die INQA-Beratungsstellen verwiesen werden.
INQA-Coaching richtet sich an Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, maßgeschneiderte Lösungen für personalpolitische und arbeitsorganisatorische Herausforderungen im digitalen Wandel zu entwickeln. Beeindruckende 90 Prozent der Unternehmen sind mit den Ergebnissen ihres Coachings zufrieden. Zudem können bis zu 80 Prozent der Coachingkosten übernommen werden, was diesen Service besonders attraktiv macht.
Die Netzwerke unter dem Dach von INQA bieten Ihnen eine Plattform, um mit regionalen Arbeitsmarktakteur*innen und Unternehmen eng zusammenzuarbeiten und die Expertise aller Beteiligten zu bündeln.
Zum einen sind solche Netzwerke erforderlich, um gemeinsam die Herausforderungen zu bewältigen, die sich durch die demografische Entwicklung und den Strukturwandel für den Wirtschaftsstandort ergeben. Zum anderen ermöglicht dieser Rahmen eine enge Zusammenarbeit mit Beratungsexpert*innen anderer Institutionen, um komplexe Anliegen der Arbeitgeber ganzheitlich bedienen zu können. Das INQA-Netzwerkbüro bündelt alle Netzwerkaktivitäten und kann Ihnen auf Wunsch Ansprechpartner*innen in den jeweiligen Regionen vermitteln. Sie finden alle Netzwerke auf der INQA-Netzwerkkarte.
Wichtige INQA-Angebote mit praktischen Tipps, die für Ihre Beratungsgespräche hilfreich sein können, stehen für Sie weiter unten zum Download bereit. Entdecken Sie in unserem Publikationsbereich eine Fülle an wertvollen Instrumenten und Praxishilfen zu den Themen Führung, Diversity, Gesundheit und Kompetenz.
INQA-Angebote, Checks und Potentialanalysen
Checks und Potentialanalysen
- INQA-Unternehmenscheck Guter Mittelstand
Personalführung
- INQA-Check Personalführung
- Potenzialanalyse Arbeitszeit
- Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Führungskultur
- Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Mitarbeitermotivation
Chancengleichheit & Diversity
- INQA-Check Vielfaltsbewusster Betrieb
- Kurzcheck Demografie
- AGE CERT Selbstcheck
- Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Chancengleichheit
- Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Diversitätsmanagement
- INQA-Kurzcheck: Geflüchtete im Betrieb integrieren
- Checkliste für das Onboarding ausländischer Fachkräfte
Gesundheit
Wissen & Kompetenz
- INQA-Check Wissen & Kompetenz
- Potenzialanalyse Betriebliche Bildung
- Magazin In Arbeit: Weiterbildung
- Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt
- Tipps und Praxisbeispiele zum Thema Personalentwicklung