2 Minuten Lesezeit Ko­ope­ra­ti­ons­sei­te des Zen­tral­ver­bands des Deut­schen Hand­werks Startseite Angebote

Gemeinsam mit dem Zentralverband des Deutschen Handwerks unterstützt INQA Handwerksbetriebe dabei, Digitalisierung pragmatisch umzusetzen und Fachkräfte zu gewinnen. Auf dieser Seite finden Sie auf einen Blick Informationen und Links zu praxiserprobten Handlungshilfen für den Betriebsalltag – mit INQA Coaching als zentralem Angebot.

Digitalisierung muss nicht kompliziert sein. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt Handwerksbetriebe dabei, digitale Tools einzusetzen, Arbeitsabläufe zu verbessern und attraktiver für Fachkräfte zu werden, egal ob in der Werkstatt, auf der Baustelle oder im Büro.

Das bringt's:

  • Kostenfreie Angebote speziell für Handwerksbetriebe
  • Erprobte Lösungen aus der Praxis
  • Papier reduzieren, Fachkräfte finden, KI & Digitalisierung meistern

Jetzt loslegen und Ergebnisse sehen!

INQA-Coaching – Beratungsprogramm für KMU Ein Programm nah an der Praxis: Unser Film zeigt, was INQA-Coaching kann und wie es funktioniert.

Beratung für Betriebe, 80 % gefördert: INQA-Coaching

Ob Fachkräftesuche, Bürokratieaufwand oder steigende Materialkosten: Das geförderte Beratungsprogramm INQA-Coaching unterstützt Sie bei Ihren drängendsten Themen. Erfahrene Coaches helfen Ihnen, mit digitalen Lösungen Zeit zu sparen, Personal zu entlasten und Ihren Betrieb zukunftsfähig aufzustellen.

INQA-Coaching richtet sich an Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, maßgeschneiderte Lösungen für personalpolitische und arbeitsorganisatorische Herausforderungen im digitalen Wandel zu entwickeln. Beeindruckende 90 Prozent der Unternehmen sind mit den Ergebnissen ihres Coachings zufrieden.

Das Beste: durch die Förderung bekommen Sie 80% der Beratungskosten erstattet und arbeiten mit Profis, die Handwerksbetriebe kennen und maßgeschneiderte Lösungen für Sie entwickeln.

Wo INQA-Coaching unter anderem ansetzt:

  • Fachkräfte finden und halten – mit zeitgemäßen Arbeitsabläufen
  • Weniger Papierkram – durch digitale Zeiterfassung und Dokumentation
  • Betrieb übergeben – mit klaren, digitalen Strukturen
  • Kosten im Griff – durch effizientere Prozesse

Ein Beispiel aus der Praxis: Der Malerbetrieb Eck in Heidelberg stand vor dem Problem, dass erfahrene Mitarbeitende in Rente gingen und ihr Wissen mitnahmen. Mit INQA-Coaching hat der Betrieb ein Intranet aufgebaut und Videoanleitungen erstellt – jetzt ist das Fachwissen für alle verfügbar und neue Mitarbeitende finden schnell Antworten.

Aus der Praxis für die Praxis: bewährte Lösungen nach Themen

Digitalisierung im HandwerkPersonalmanagement & FachkräfteGesundheitsmanagement & ArbeitsschutzUnternehmenskultur & ZukunftsfähigkeitIntegration von Geflüchteten

INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“

Analysieren Sie systematisch die Stärken und Potenziale Ihres Betriebs beim INQA-Unternehmenscheck.

Ihre nächsten Schritte

  • Kostenlose Erstberatung in Ihrer Nähe: Finden Sie Ihre INQA-Beratungsstelle auf der INQA-Coaching-Karte.
  • Durchstarten: mit INQA Ihre Ziele erreichen
Das könnte Sie auch interessieren
Kurzcheck On­boar­ding von neu­en Mit­ar­bei­ten­den

Mit die­sem Kurz­check be­hal­ten Sie stets den Über­blick über die wich­tigs­ten Schrit­te beim On­boar­ding – un­ter Be­rück­sich­ti­gung der be­son­de­ren Um­stän­de hy­bri­der Ar­beit.

 Kurzcheck Ge­flüch­te­te im Be­trieb in­te­grie­ren

Der IN­QA-Kurz­check hilft Ih­nen beim er­folg­rei­chen Vor­be­rei­ten und Ge­stal­ten der Be­schäf­ti­gung von Ge­flüch­te­ten. Nut­zen Sie den Check und wäh­len Sie aus, wel­che Maß­nah­men für Ih­ren Be­trieb oder Ih­re Or­ga­ni­sa­ti­on pas­sen.

 Broschüre Fach­kräf­te si­chern – Emp­feh­lun­gen für die be­trieb­li­che Pra­xis

Viel­fäl­ti­ge Be­leg­schaf­ten, le­bens­lan­ges Ler­nen oder fle­xi­ble Ar­beits­zeit­ge­stal­tung: KMU kön­nen un­ter­schied­li­che Mög­lich­kei­ten nut­zen, Fach­kräf­te­po­ten­zia­le zu er­schlie­ßen und zu si­chern.

 Broschüre KI-Kom­pass für KMU

Von der Theo­rie zur Pra­xis! Der „KI-Kom­pass" ist Ihr Leit­fa­den für den er­folg­rei­chen KI-Ein­satz. Mit an­schau­li­chen Er­klä­run­gen, Pra­xis­bei­spie­len und Tipps. Jetzt her­un­ter­la­den!

 Broschüre Di­gi­ta­li­sie­rung im Hand­werk meis­tern

Di­gi­ta­li­sie­rung muss nicht kom­pli­ziert sein. Die In­itia­ti­ve Neue Qua­li­tät der Ar­beit (IN­QA) un­ter­stützt Hand­werks­be­trie­be da­bei, di­gi­ta­le Tools ein­zu­set­zen, Ar­beits­ab­läu­fe zu ver­bes­sern und at­trak­ti­ver für Fach­kräf­te zu wer­den, egal ob in der Werk­statt, auf der Bau­stel­le oder im Bü­ro.

 Check IN­QA-Kurz­check Or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz – Für Ge­schäfts­füh­run­gen

Der IN­QA-Kurz­check un­ter­stützt Sie da­bei, die Wi­der­stands­fä­hig­keit Ih­res Un­ter­neh­mens ein­zu­schät­zen. Er ver­mit­telt Ih­nen ei­nen ers­ten Ein­druck, wie Sie in den Be­rei­chen Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Per­so­nal­ent­wick­lung und Or­ga­ni­sa­ti­ons­kul­tur auf­ge­stellt sind. Sie se­hen auf ei­nen Blick, wo Ih­re Stär­ken lie­gen und wo sich Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten er­ge­ben – und er­hal­ten da­für pas­sen­de Werk­zeu­ge an die Hand. Da­mit Ihr Un­ter­neh­men auch mor­gen noch er­folg­reich ist.

 Check IN­QA-Kurz­check Or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz – Für Be­schäf­tig­te

Mit dem IN­QA-Kurz­check er­fah­ren Sie, wie es um die Wi­der­stands­fä­hig­keit Ih­res Un­ter­neh­mens steht. Sie se­hen auf ei­nen Blick, wo die Stär­ken im Be­trieb lie­gen und wo sich Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten er­ge­ben. Gleich­zei­tig er­hal­ten Sie pas­sen­de Werk­zeu­ge an die Hand, um ge­mein­sam mit der Ge­schäfts­füh­rung die Or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz zu ver­bes­sern – und da­mit Be­triebs­kli­ma und Zu­kunfts­fä­hig­keit Ih­res Un­ter­neh­mens zu stär­ken.
Jetzt für den Newsletter anmelden

Tra­gen Sie sich ein in den IN­QA-Ver­tei­ler und ma­chen Sie mit uns Ar­beit bes­ser!

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung. Über einen Link im INQA-Newsletter können Sie sich jederzeit abmelden. Frühere Newsletter-Ausgaben sind abrufbar in unserem Archiv.